ดูดวงดีรู้ดวงของคุณง่ายๆ เพียง 19 บาทรายการของฉัน

ควรลาออกดีไหม

ถ้าคิดมาหลายเดือนแล้วยังไม่ได้คำตอบ ปัญหามักไม่ใช่ข้อมูลไม่พอ

วันที่งานหนักก็อยากลาออก วันที่เงินเดือนออกก็รู้สึกว่ายังไหว ที่ลังเลไม่ใช่เพราะตัดสินใจไม่เป็น แต่เพราะกำลังชั่งของสองอย่างที่วัดด้วยหน่วยเดียวกันไม่ได้

หกคำถามนี้ไม่ตอบแทนคุณ แต่แยกเหตุผลออกจากความเหนื่อยให้

  1. 1

    วิ่งไปหาอะไร หรือวิ่งหนีอะไร

    ถ้าตอบได้แค่ว่าไม่อยากอยู่ แต่ตอบไม่ได้ว่าจะไปทำอะไร นั่นคือวิ่งหนี ไม่ได้แปลว่าผิด แต่แปลว่าที่ใหม่ต้องคัดให้ดี เพราะคนที่หนีมามักรับข้อเสนอแรกที่ยื่นมา

  2. 2

    ถ้าจะอยู่ต่อ อะไรต้องเปลี่ยน

    เขียนให้เจาะจง ไม่ใช่ “บรรยากาศดีขึ้น” แต่เป็น “ไม่ต้องประชุมหลังหกโมง” ถ้าทุกข้อขึ้นกับคนคนเดียวที่ไม่มีทีท่าจะเปลี่ยน คำตอบชัดขึ้นทันที

  3. 3

    ปัญหาคืองาน หัวหน้า หรือตำแหน่ง

    สามอย่างนี้แก้คนละวิธี ถ้าเป็นเนื้องาน ย้ายที่ก็เจอเหมือนเดิม คนจำนวนมากลาออกเพราะหัวหน้า แล้วไปเจอหัวหน้าแบบเดิมที่ใหม่

  4. 4

    อยู่ได้กี่เดือนถ้าไม่มีรายได้

    นับเป็นตัวเลข ไม่ใช่ความรู้สึก ต่ำกว่าสามเดือนคือตัดสินใจใต้ความกดดัน ซึ่งมักทำให้รับงานถัดไปที่แย่กว่าเดิม

  5. 5

    ถ้าขึ้นเงินให้ 20% จะอยู่ต่อไหม

    ถ้าตอบว่าอยู่ ปัญหาคือค่าตอบแทน ซึ่งคุยได้โดยไม่ต้องลาออก ถ้าตอบว่าไม่ แปลว่าตัดสินใจไปแล้วในใจ เหลือแค่หาจังหวะ

  6. 6

    อีกหนึ่งปี ถ้าทุกอย่างเหมือนเดิม จะรู้สึกยังไง

    ถ้าเฉยๆ ก็ยังไม่ถึงเวลา ถ้าใจหาย นั่นหนักแน่นกว่าเหตุผลห้าข้อข้างบนรวมกัน

แล้วดวงเข้ามาตรงไหน

ผังดวงบอกไม่ได้ว่าคุณควรลาออกหรือไม่ควร ใครบอกว่าบอกได้ ควรระวังไว้ก่อน

หกคำถามข้างบนใช้เหตุผลล้วน แต่คนเราไม่ได้ตัดสินใจด้วยเหตุผลล้วน จุดที่มันไปไม่ถึงคือ คุณมักตัดสินใจแบบไหนเวลาข้อมูลไม่ครบ — บางคนรอจนแน่ใจแล้วรอนานเกินไป บางคนกระโดดก่อนแล้วเสียดายทีหลัง สองแบบนี้ต้องการคำแนะนำคนละอย่างจากสถานการณ์เดียวกันเป๊ะ

ผังดวงฟรีไม่ต้องสมัคร · แบบ 19 บาทอ่านผังชุดเดิมให้ตรงเรื่องที่คุณถาม

คำถามที่คนถามต่อ

ดูดวงบอกได้ไหมว่าควรลาออกหรือไม่

บอกแทนไม่ได้ และใครที่บอกว่าได้ควรระวัง สิ่งที่ผังดวงบอกได้คือคุณมักตัดสินใจแบบไหนเวลาข้อมูลไม่ครบ ส่วนการตัดสินใจยังเป็นของคุณ

ลาออกโดยยังไม่มีงานใหม่ได้ไหม

ได้ถ้ามีเงินสำรองสามถึงหกเดือน และรู้ว่าจะทำอะไรต่อ ถ้าขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ความกดดันเรื่องเงินจะทำให้รับงานถัดไปเร็วเกินไป

รู้ได้ยังไงว่าเบื่องานชั่วคราวหรือถึงเวลาจริง

ถ้าหายทุกครั้งหลังพักยาว มักเป็นความเหนื่อย ถ้าอยู่ต่อเนื่องเกินหกเดือนแม้ในวันที่งานไม่หนัก มักเป็นเรื่องเนื้องานจริง

เรื่องอื่นที่คนตัดสินใจไม่ได้เหมือนกัน